Langjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung, fundierte Aus- und Weiter-bildungen sowie die ständige Bereitschaft zur Veränderung und Reflexion machen mich aus. Zielstrebigkeit, Lernbereitschaft, Durchhalte- und Einfühlungsvermögen gehören ebenso zu mir, wie auch die Kraft etwas zu verändern und Neues zu schaffen. Ich habe den Mut, Unangenehmes anzusprechen und Themen aufzuzeigen. Ich betrachte mich als Impulsgeberin, die in verschiedensten Workshops, Beratungen und Mediationen den Menschen neue Impulse gibt. Dadurch kann Bewegung entstehen und MitarbeiterInnen kommen miteinander
ins Gespräch. "Sprache sichtbar machen" ist meine Leidenschaft.
Meine Wirkungsfelder ...
Gesprächsführung auf Augenhöhe vermitteln
Interessen von Unternehmen und Mitarbeiter auf einen gemeinsamen Nenner bringen - Mediation
Nachwuchsführungskräfte- und Führungskräfte-Entwicklung
Coaching, Begleitung und Impulse für Führungskräfte und Mitarbeiter
Begleitung "vom Mitarbeiter zur Führungskraft"
Impulse zur Vorbereitung für wichtige Präsentationen vor z.B. Kunden, Jury, ...
Jugendlichen ihre Stärken und Interessen im beruflichen Umfeld aufzeigen
Social Skills für Lehrlingsausbildner (Feedback- und Konfliktgespräche führen, Umgang mit Lehrlingen, ...)
Workshops für Lehrlinge und Ausbildner
Zusammenarbeit gestalten
Mitarbeiter integrieren
Projekte beleuchten, beleben und voran bringen
Mitarbeitergespräche: Gesprächstrainings und Entwicklung von Mitarbeitergesprächen
Prozesse im Personalmanagement gestalten
Persönlichkeitsentwicklung - das eigene Persönlichkeitsprofil
„Die wertvollen Tipps über Jugendliche in der Pubertät und Generationenwandel haben mich auf viele neue Ideen gebracht, die ich auch in der Lehrlingsausbildung gut umsetzen kann.“
- D. Rusch, Ausbildungsleiter 3CON Anlagenbau Ebbs
