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HR und Digitalisierung

Personalverantwortliche sind in dieser Zeit der Digitalisierung stark gefordert, bestehende Mitarbeiter ins Boot zu holen, zu entwickeln und zu qualifizieren. Es werden sich viele innerbetriebliche Prozesse ändern und vor allem müssen Personalmanager auf den Menschen eingehen, auf deren Ängste und Befürchtungen.

Es geht um Transparenz und um Wahrheit im Change Prozess.


Bianca Lettenbichler, MTD

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