Ausbilder & Lehrlinge verbinden

"Ich berate und begleite AusbilderInnen und Lehrlinge, wenn es nicht rund läuft und Missverständnisse, Konflikte und Frustration entstanden sind. Mit meinem tiefgreifenden Blick baue ich die Brücke zur Erhöhung der Ausbildungsqualität und Wertschätzung auf beiden Seiten."

Angebote für AusbilderInnen

In Ausbilderworkshops befassen wir uns vorbeugend mit allen relevanten Themen rund um die Lehrlingsausbildung. Ziel ist gegenseitiges Verständnis, gute Kommunikation und eine reibungslose Zusammenarbeit. In Summe: eine hohe Qualität der Ausbildung auf allen Ebenen.

Die Workshops finden vorwiegend als Halbtagesworkshops statt und werden von der WKO zu 75% gefördert.

Zudem begleite ich AusbilderInnen in einer persönlichen Begleitung bei den Herausforderungen in der Ausbildung, wie zB fehlende Wertschätzung seitens Unternehmen für ihre Tätigkeit und Verantwortung und bei „Überforderung“ mit den Lehrlingen, wenn die Verbindung fehlt, Chaos herrscht oder Feedbackgespräche fehlen und so die Ausbildung darunter leidet. Die Termine können individuell vereinbart werden.

Angebote für Lehrlinge

In den Lehrlingsworkshops behandle ich mit den Lehrlingen Themen zur Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsbildung zu Auftreten, Wirkung, Image, Präsentieren, Gesprächsführung und Zeitmanagement. Zudem begleite ich Lehrlinge als externe Vertrauensperson von Lehrzeitbeginn bis zur Lehrabschlussprüfung. Dadurch werden Lehrlinge tatsächlich auch als „Familienmitglied“ gesehen, ihr Selbstwert wird gestärkt, Perspektiven in Aussicht gestellt, ihre Bedürfnisse wahr genommen und so erhöht sich auch die Ausbildungsqualität. Ich biete auch sogenannte Kennenlern-Workshops in der ersten Arbeitswoche zwischen Lehrling und AusbilderInnen an.

Die Workshops finden vorwiegend als Halbtagesworkshops statt und werden von der WKO zu 75% gefördert.

WHAT PEOPLE SAY

„Die wertvollen Tipps über Jugendliche in der Pubertät und Generationenwandel haben mich auf viele neue Ideen gebracht, die ich auch in der Lehrlingsausbildung gut umsetzen kann."

D. Rusch, Ausbildungsleiter 3CON Anlagenbau Ebbs  

Schwierige Situationen

Sehr gerne berate ich AusbilderInnen und/oder Lehrlinge in einem Vieraugengespräch. Besonders in schwierigen Situationen kann zwischen AusbilderIn und Lehrling eine Mediation von Vorteil sein. Denn jeder Mensch hat unterschiedliche Sichtweisen, so auch AusbilderIn und Lehrling. Durch meine Begleitung und Beratung schaffe ich Lösungen und Nutzen, die für alle Beteiligten einen Vorteil bringen. 

 

Ablauf meiner Mediation

 

  1. Die unterschiedlichen Sichtweisen transparent machen

  2. Den gemeinsamen Nenner finden

  3. Nutzen des gemeinsamen Wegs aufzeigen

  4. Sofern erforderlich, Begleitung in ein neues Tätigkeitsfeld


 

INFOGESPRÄCH VEREINBAREN

Sind Sie an einer Zusammenarbeit interessiert? Dann vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit mir!

Bianca Lettenbichler, MTD

office@biancalettenbichler.com

+43 664 14 73 578

Unterweidach 9  |  6341 Ebbs 

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