Vertrauen & Führung
Führungskräfte von heute brauchen Gespür für ihre Mitarbeiter und geben - mehr denn je - einen Rahmen vor. Ein Rahmen, in dem es Raum für Entwicklung und eigenständiges Arbeiten gibt. Sie motivieren und ermutigen ihre Mitarbeiter, sie vermitteln den Sinn und das große Ganze. Durch eine offene Fehler- und Feedbackkultur werden Vertrauen und Offenheit gefördert. Gegenseitiges Vertrauen ist das Entscheidenste für jede Art von Zusammenarbeit. Vertrauen bilden mit Offenheit Wie ab